心情提出公司人力资源改良建议军功得到晋升报酬|官方网站

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本文摘要:9日,普陀公安局长寿路派出所接到四川海底捞餐饮有限公司北京总部通报,公共关系负责人刘斌说,从今年1月3日开始,他的邮箱和公司的电话经常接到退休员工裴某的邮件和电话。裴曾聘请四川海底捞餐饮有限公司上海分部人事部,2014年底辞职。

心情提出了公司人力资源改良的建议,军功得到了晋升、报酬,海底捞工作人员裴某还很在意。今年1月3日退休后,他开始给上一家公司发邮件,利用手头控制的人事信息向海底捞取50万元的记者昨天从警察那里得知嫌疑犯因欺诈嫌疑被普陀公安局刑事拘留。9日,普陀公安局长寿路派出所接到四川海底捞餐饮有限公司北京总部通报,公共关系负责人刘斌说,从今年1月3日开始,他的邮箱和公司的电话经常接到退休员工裴某的邮件和电话。

裴曾聘请四川海底捞餐饮有限公司上海分部人事部,2014年底辞职。他认识过公司的人事信息,以此为要求公司50万元。刘斌回应,餐饮行业竞争白热化,信息泄露不利于公司经营、人才管理等发展。赶到现场后,普陀警察立即调查,迅速瞄准嫌疑犯裴某的违法证据。

拘留后,裴先生坦白了自己的犯罪事实。就是心里的不均衡。

裴某告诉警察,他于2013年4月进入海底捞鱼,就任一年多期间,从基层菜员转行,成为人事部。这个单位可以认识到公司的人事信息。2014年10月,裴某根据一段时间的工作经验明确提出了海底捞的人力资源管理建议,通过邮箱放入北京总部人力资源负责人。迅速,裴发现自己的建议被接受推进,利润低下。

但是,公司允许的报酬没有按计划偿还。工资没有加,职务也没有上升。

考虑到发展前景有限,工资收入不低,心里还有根,裴某于2014年底辞职。但是,退休后的他一直心理不平衡,退休补偿对仲裁部门没有什么不同的意见,但是我自己以前的建议没有得到报酬,所以想要更多的钱,明确提出了50万元。


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